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Trabajo en equipo >> trabajo individual (Gestión de tareas)

26 Oct

Imagen de M. Acuña, El trabajo en equipo

El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo coordinado en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.

(M. Acuña)

El trabajo en equipo suele aportar resultados más completos y rigurosos que el trabajo individual. Sin embargo, para obtener buenos resultados es necesaria una buena gestión de las tareas y del tiempo. En este momento, debido a una mala asignación de las tareas desde el primer momento por parte del gestor principal, mi equipo realizando actividades que no debería. Para que no se den este tipo de situaciones y, sobre todo, para trabajar en equipo en línea de manera colaborativa, recomiendo Project Pier, una aplicación de gestión de tareas Open-Source. Otras alternativas son: TeamLab, FreedCamp o Teambox.

A pesar de que el trabajo en equipo consiste en entregar un producto final conjunto, cada miembro debe responsabilizarse de una tarea específica. Si esto no ocurre, el flujo de trabajo no puede existir.

Según M. Acuña, el trabajo en equipo ofrece:

  • Oportunidad de aprendizaje mutuo.
    •Identidad de las personas con su organización.
    •Agiliza planes y programas.
    •Permite acciones mas asertivas, eficaces, creativas (visión desde distintos ángulos).

    Por otra parte, el aprendizaje personal al trabajar en equipo consiste en aprender a:

    Aceptar crítica.
    •Ser autocrítico.
    •Respetar opinión disidente.
    •Aprender a escuchar.
    •Vencer temores y debilidades.
    •Ser flexible.